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Personalmanagement
Karten- & Listenansichten
Erstellen Sie Ihre eigene HR-Ansicht, um den Rekrutierungsstatus von Kandidaten zu verfolgen.
Aufgaben
Aufgaben in Unteraufgaben unterteilen
Erstellen Sie Unteraufgaben und nutzen Sie den Kommentarbereich für Feedback. Organisieren Sie alles mit Prioritäten und Fristen.
Benutzerdefinierte Berichte
Einblicke in das HR-Management
Erstellen Sie Berichte, um den Fortschritt der Kandidaten zu überwachen und Kennzahlen besser zu verstehen.
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